
हाल ही में एक अंतिम नियम जारी किया गया है। एच-1बी वीजा कार्यक्रम महत्वपूर्ण अद्यतन प्रस्तुत किए गए, जो अप्रत्यक्ष रूप से एच-1बी वीजा धारकों को प्रभावित कर सकते हैं, जो ईबी-5 वीजा जैसे वैकल्पिक मार्ग अपना रहे हैं।
यह अद्यतन कैप छूट के लिए पात्रता का विस्तार करके और एफ-1 छात्रों के लिए स्वचालित विस्तार प्रदान करके इस कार्य वीज़ा को बढ़ाता है एच-1बी स्थितिइसके अलावा, कार्यक्रम की अखंडता में सुधार करने के लिए, याचिकाकर्ताओं को एक वास्तविक विशिष्ट व्यवसाय का प्रदर्शन करना होगा और वैध रोजगार का सबूत प्रदान करना होगा।
इन परिवर्तनों ने "अमेरिकी नियोक्ता" की परिभाषा में भी संशोधन किया है, जिसके लिए अब वैध नौकरी की पेशकश और अमेरिका में कानूनी उपस्थिति की आवश्यकता है। अमेरिकी आव्रजन एजेंसी USCIS को साइट का दौरा करने का अधिकार है और वह असहयोग के लिए याचिकाओं को अस्वीकार कर सकती है। यह नियम विशेष व्यवसाय की परिभाषाओं को स्पष्ट करता है और आवेदन प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए यात्रा कार्यक्रम की आवश्यकता को हटाते हुए पूर्व अनुमोदन के लिए एक नई सम्मान नीति पेश करता है। इसके अतिरिक्त, ये परिवर्तन अन्य गैर-आप्रवासी वर्गीकरणों को प्रभावित करते हैं, पात्रता को व्यापक बनाते हैं और रोजगार लचीलेपन को बढ़ाते हैं।
एच-1बी वीजा के लिए यह अद्यतन ईबी-5 वीजा को किस प्रकार प्रभावित कर सकता है, क्योंकि यह आवेदकों को अमेरिका में स्थायी निवास प्राप्त करने के लिए अधिक सुलभ मार्ग प्रदान करता है। ईबी-5 सुधार और अखंडता अधिनियम 2022 (आरआईए)?
आव्रजन वकील बेल्मा डेमिरोविक चिंचॉय बताते हैं: "हालांकि नए एच-1बी आधुनिकीकरण नियम का उद्देश्य कुछ अस्पष्टताओं को दूर करना है, लेकिन इसका कार्यान्वयन नए प्रशासन की आव्रजन प्राथमिकताओं पर निर्भर करेगा, जो एच-1बी कार्यक्रम के मामले में कुछ भी निश्चित नहीं हैं।"
हालांकि राज्य विभाग (DoS) का प्राथमिक ध्यान केवल H-1B कार्यक्रम को बेहतर बनाने पर था, लेकिन EB-5 वकील का कहना है कि इस नियम का समवर्ती फाइलिंग और EB-5 वीज़ा प्राप्त करने की दिशा में आप्रवासी वर्गीकरण में बदलाव पर प्रभाव पड़ सकता है। मार्जन कासरा.
कासरा कहते हैं, "हालांकि यह नियम मुख्य रूप से कार्यक्रम की अखंडता और आधुनिकीकरण को संबोधित करता है, लेकिन समवर्ती फाइलिंग और आप्रवासी वर्गीकरण में परिवर्तन पर इसके प्रभाव की गहन जांच की आवश्यकता है।"
इस बीच, ईबी-5 वकील चार्ल्स कुक उनका मानना नहीं है कि "आधुनिकीकरण नियम का वैध एच-1बी वीजा धारकों या उनके नियोक्ताओं पर कोई प्रभाव पड़ेगा, और यही वे नियोक्ता हैं जिनके लिए ईबी-5 आवेदकों का विशाल बहुमत काम करता है।"

क्या एच-1बी कार्यक्रम के आधुनिकीकरण से समवर्ती फाइलिंग पर असर पड़ सकता है?
कासरा ने स्पष्ट किया कि अंतिम नियम स्पष्ट रूप से संबंधित प्रावधानों को संशोधित नहीं करता है समवर्ती फाइलिंग से एच-1बी वीज़ा धारकों को ईबी-5 वीज़ा के लिए आवेदन करना होगा या दोहरा इरादा, दो आव्रजन प्रक्रियाएं जो ईबी-5 के माध्यम से अपनी स्थिति को समायोजित करने के इच्छुक व्यक्तियों के लिए महत्वपूर्ण हैं।
हालांकि, अपडेट में कार्यक्रम अनुपालन और वास्तविक रोजगार संबंधों पर जोर दिया गया है, जो "गैर-आप्रवासी और आप्रवासी स्थितियों के बीच वैध संक्रमण को प्रदर्शित करने का प्रयास करने वाले एच-1बी धारकों पर जांच को कड़ा कर सकता है," वह कहती हैं।
एच-1बी कार्यक्रम के डीएचएस आधुनिकीकरण से यह अनिवार्य हो जाता है कि याचिकाकर्ता एक प्रामाणिक विशेष व्यवसाय पद की उपलब्धता स्थापित करें। यूएससीआईएस प्रस्तावित रोजगार की वैधता को सत्यापित करने के लिए अनुबंध या इसी तरह के साक्ष्य का भी अनुरोध कर सकता है। "अमेरिकी नियोक्ता" की परिभाषा को भी वास्तविक नौकरी की पेशकश और अमेरिका में कानूनी उपस्थिति की आवश्यकता के लिए संशोधित किया गया था। इसके अलावा, नियम एजेंसी को साइट का दौरा करने का आदेश देता है, जिसमें नियोक्ताओं और एच-1बी वीजा धारकों द्वारा सहयोग प्रदान नहीं किए जाने पर याचिकाओं को अस्वीकार या रद्द करने की शक्ति होती है।
धोखाधड़ी-रोधी साइट विजिट के बारे में डेमिरोविच चिंचॉय बताते हैं: "अगर USCIS तथ्यों की पुष्टि नहीं कर पाता है, तो वह H-1B याचिका की स्वीकृति को अस्वीकार या रद्द कर सकता है। इसमें तब भी शामिल है जब याचिकाकर्ता या तीसरा पक्ष USCIS के धोखाधड़ी जांच और राष्ट्रीय सुरक्षा (FDNS) अधिकारियों के साइट विजिट में सहयोग करने में विफल रहता है या मना कर देता है।"
कासरा कहते हैं: "नियोक्ता और आवेदकों को अतिरिक्त अनुपालन दायित्वों का सामना करना पड़ सकता है, विशेष रूप से साइट विजिट के दौरान या ईबी-5 कार्यक्रम के भाग के रूप में नौकरी सृजन को उचित ठहराते समय।"
का स्वतः विस्तार करना एफ-1 स्थिति स्टेटस लैप्स को कम करने और अन्य संक्रमणकालीन परिदृश्यों को शामिल करने से "अनधिकृत प्रवास की अवधि के जोखिम के बिना ईबी-1 में सहज संक्रमण की अनुमति देकर एच-5बी धारकों को लाभ हो सकता है। हालांकि सीधे संबोधित नहीं किया गया है, यह नीति अभिविन्यास भविष्य में अन्य श्रेणियों के लिए समान समायोजन को प्रेरित कर सकता है," कसरा कहते हैं।
जहां तक नये उद्यमशीलता अवसरों का सवाल है, एच-1बी के तहत मालिक-लाभार्थियों की मान्यता विशेष रूप से एफ-1 और एच-1बी धारकों के लिए दिलचस्प हो सकती है, जो ईबी-5 वीजा पर विचार कर रहे हैं।
डेमिरोविच चिंचोय कहते हैं, "स्वामित्व हित वाले उद्यमी अब 1 महीने के लिए एच-18बी के लिए पात्र हैं, बशर्ते कि अन्य एच-1बी आवश्यकताएं पूरी हों, और व्यक्ति अपना अधिकांश समय विशेष व्यवसाय कर्तव्यों को निभाने में बिताएगा।"
कासरा बताते हैं कि यह ईबी-5 वीजा चाहने वालों के लिए एक फ़ायदेमंद हो सकता है: "जो उद्यमी पहले ईबी-1 निवेश करते हुए एच-5बी स्थिति बनाए रखने के लिए दोहरे इरादे पर निर्भर थे, उन्हें अब दोनों वीजा श्रेणियों के तहत अपने व्यवसाय के स्वामित्व को संरेखित करना आसान लग सकता है। यह प्रावधान अमेरिकी अर्थव्यवस्था में अप्रवासी उद्यमियों के योगदान के लिए सरकार की मान्यता को पुष्ट करता है, जो ईबी-5 के आर्थिक विकास और रोजगार सृजन के मूलभूत लक्ष्यों के साथ मेल खाता है," ईबी-5 वकील कहते हैं।
एच-1बी कार्यक्रम में सुधार ओवरलैपिंग फाइलिंग में यूएससीआईएस की निगरानी को भी बढ़ाता है। कासरा ने निष्कर्ष निकाला, "ईबी-1 पर विचार करने वाले एच-5बी धारकों को अपने फंड के मार्ग, अपने निवेश की वैधता और किसी भी नौकरी सृजन मीट्रिक को सक्रिय रूप से दस्तावेज करना चाहिए, यह सुनिश्चित करना चाहिए कि ये अद्यतन अनुपालन ढांचे के साथ संरेखित हैं जो न्यायनिर्णयन प्रवृत्तियों को प्रभावित करने की उम्मीद है।"
डेमिरोविच चिंचोय के लिए, EB-5 वीज़ा H-1B वीज़ा धारकों के लिए एक फ़ायदेमंद अमेरिकी आव्रजन स्थिति समायोजन बना हुआ है। "मौजूदा माहौल में, एक अच्छा EB-5 निवेश ग्रीन कार्ड के लिए एक सुरक्षित और तेज़ रास्ता प्रदान करना जारी रखता है।"
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