अमेरिकी गृह सुरक्षा विभाग ने एक अंतरिम अंतिम नियम जारी किया है जो विदेशी नागरिकों के लिए रोजगार प्राधिकरण दस्तावेजों (ईएडी) के स्वत: विस्तार को समाप्त करता है। इसमें EB-5 निवेशक शामिल हैं और अन्य अमेरिकी वीज़ा धारक जो समय पर अपने परमिट के नवीकरण का अनुरोध करते हैं।
स्वचालित विस्तार 30 अक्टूबर को समाप्त हो गया, जिसके परिणामस्वरूप रोजगार प्राधिकरण में चूक हो सकती है। इससे पहले विस्तारित प्राधिकरण प्रभावित नहीं होंगे।
डीएचएस का कहना है कि संशोधन का उद्देश्य ईएडी वैधता बढ़ाने से पहले व्यक्तियों की जांच और परीक्षण को बढ़ाना, तुच्छ या धोखाधड़ी वाले आवेदनों को कम करना, तथा राष्ट्रीय सुरक्षा और कार्यक्रम अखंडता का समर्थन करने के लिए संसाधनों को प्रभावी ढंग से आवंटित करना है।
यद्यपि यह अंतरिम अंतिम नियम तत्काल प्रभावी है, लेकिन DHS ने इसे 1 दिसंबर, 2025 तक संघीय रजिस्ट्री में सार्वजनिक टिप्पणी के लिए खुला रखा है।
EB-5 निवेशकों को अब से अपने EAD को नवीनीकृत करने के लिए क्या करना होगा?
EB-5 अटॉर्नी रेनाटा डुआर्टे ध्यान दें कि EAD धारकों की योजना EB-5 में संक्रमण या अन्य स्थायी अमेरिकी निवास चैनलों को विकल्पों का आकलन करना शुरू करना चाहिए।
डुआर्टे कहते हैं, "उनके लिए, स्वचालित कार्य निरंतरता की हानि का अर्थ है कि फॉर्म I-765 के निर्णय में किसी भी प्रकार की देरी से रोजगार में अंतराल पैदा हो सकता है, तथा अमेरिका में रहने के लिए AOS लंबित स्थिति पर निर्भर रहने वालों के लिए स्थिति रखरखाव में भी अंतराल पैदा हो सकता है।"
उन्होंने कहा कि एक बार उनकी वर्तमान ईएडी समाप्त हो जाए, कार्य अधिकृत करना जब तक कि नए EAD को समय पर मंजूरी नहीं मिल जाती, तब तक यह बंद हो जाता है, जिसका अर्थ है कि EB-5 या EB-2/EB-3 वीजा के तहत स्थिति समायोजन के लिए आवेदनकर्ताओं को कई महीनों के संभावित रोजगार व्यवधानों के लिए बजट बनाना होगा।
वह कहती हैं, "छात्र या अस्थायी कार्य कार्यक्रमों (एफ-1 ओपीटी, जे-1 इंटर्न, एल-1 जीवनसाथी) में कार्यरत लोगों को समाप्ति से पूरे 180 दिन पहले ईएडी नवीनीकरण के लिए आवेदन करना चाहिए तथा बैकअप स्थिति विकल्प तैयार रखना चाहिए, जैसे कि ईबी-5 याचिका लंबित रहने तक एच-1बी या ई-2 स्थिति बनाए रखना।"
अन्य अमेरिकी वीज़ा धारकों की तरह, जिन्हें काम करने के लिए EAD की आवश्यकता होती है, EB-5 निवेशकों को अपनी रोजगार पात्रता बनाए रखने के लिए अपने परमिट की समाप्ति से कम से कम 180 दिन पहले नवीनीकरण आवेदन करना होगा।
"अनिवार्य रूप से, इसका मतलब यह है कि EAD वाले किसी भी व्यक्ति को समाप्ति से 180 दिन पहले नवीनीकरण दाखिल करना होगा। उसके बाद नहीं," कहते हैं। चार्ल्स कुक कुक बैक्सटर से। "फिर भी, रोज़गार की पात्रता जारी रखने के लिए परमादेश कार्रवाई दायर करना ज़रूरी हो सकता है।"
डब्ल्यूआर इमिग्रेशन ने ग्राहकों से कहा कि उनके नियोक्ताओं को दंड से बचने के लिए ईएडी की समाप्ति से पहले अपने कर्मचारियों के प्राधिकरण का पुनः सत्यापन करना होगा।
"यह और भी अधिक आवश्यक है कि नियोक्ता गैर-नागरिकों के कार्य प्राधिकरण की समाप्ति पर नज़र रखें और यदि कोई व्यक्ति निरंतर कार्य प्राधिकरण का प्रमाण देने में असमर्थ है तो उसके विरुद्ध उचित रोजगार कार्रवाई करें।"
अमेरिकी आव्रजन समुदाय ने संभावित देरी के प्रति आगाह किया
डीएचएस ने स्वीकार किया है कि इस प्रक्रिया में देरी करने से अमेरिकी वीजा धारकों के लिए अपने ईएडी को नवीनीकृत करने हेतु रोजगार प्राधिकरण में चूक का जोखिम बढ़ जाता है।
आव्रजन पेशेवर और संगठन इस नियम के कारण होने वाली संभावित देरी के प्रति सचेत हैं, क्योंकि यूएससीआईएस के पास अमेरिकी वीज़ा आवेदनों के प्रसंस्करण में वर्तमान में बहुत अधिक समय है।
अमेरिकी आव्रजन परिषद ने एक सार्वजनिक बयान में कहा: "इसका मतलब है कि हज़ारों कानूनी रूप से अधिकृत कर्मचारी अपनी नौकरी खो सकते हैं क्योंकि यूएससीआईएस नवीनीकरण की प्रक्रिया में महीनों लगा देता है। नियोक्ताओं को कर्मचारियों की कमी होगी। परिवारों की आय कम हो जाएगी। और हमारी पहले से ही ठप पड़ी अर्थव्यवस्था को और झटका लगेगा।"
अमेरिकी आव्रजन वकील संघ के कार्यकारी निदेशक बेन जॉनसन ने एक सार्वजनिक बयान में कहा कि "चूंकि यूएससीआईएस के पास पर्याप्त धनराशि या स्टाफ नहीं है, इसलिए जो लोग अपने वैध कार्य परमिट को नवीनीकृत करने के लिए आवेदन करते हैं, उन्हें अपने आवेदन को स्वीकृत होने में नियमित रूप से महीनों तक की देरी का सामना करना पड़ता है।"
जैक्सन लुईस लॉ फर्म ने ग्राहकों को भेजे नोटिस में कहा: "ईएडी प्रसंस्करण समय में अप्रत्याशित उतार-चढ़ाव और अधिकांश रोजगार प्राधिकरण श्रेणियों में प्रीमियम प्रसंस्करण या त्वरित समीक्षा की सीमित उपलब्धता के कारण, रोजगार प्राधिकरण में अस्थायी चूक हो सकती है, यहां तक कि उन विदेशी नागरिकों के लिए भी जो जल्द से जल्द ईएडी नवीनीकरण आवेदन दायर करते हैं।"
अस्वीकरण: इस लेख में व्यक्त विचार पूरी तरह से लेखक के विचार हैं और जरूरी नहीं कि यह प्रकाशक, उसके कर्मचारियों के विचारों का प्रतिनिधित्व करते हों। या उसके सहयोगी। इस वेबसाइट पर पाई गई जानकारी का उद्देश्य सामान्य जानकारी होना है; यह कानूनी या वित्तीय सलाह नहीं है. विशिष्ट कानूनी या वित्तीय सलाह केवल एक लाइसेंस प्राप्त पेशेवर द्वारा ही दी जा सकती है जिसे आपकी विशेष स्थिति के सभी तथ्यों और परिस्थितियों की पूरी जानकारी हो। आपको EB-5 कार्यक्रम में भाग लेने से पहले कानूनी, आव्रजन और वित्तीय विशेषज्ञों से परामर्श लेना चाहिए। इस वेबसाइट पर प्रश्न पोस्ट करने से वकील-ग्राहक संबंध नहीं बनता है। आपके द्वारा पोस्ट किए गए सभी प्रश्न जनता के लिए उपलब्ध होंगे; अपने प्रश्न में गोपनीय जानकारी शामिल न करें.
