ईबी-2 वीज़ा की तुलना ईबी-5 वीज़ा से करना: पात्रता, लाभ और आवेदन कैसे करें

EB-2 वीज़ा क्या है?

EB-2 वीज़ा एक है अप्रवासी वीज़ा श्रेणी विज्ञान, कला या व्यवसाय में उन्नत डिग्री और असाधारण क्षमताओं वाले पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किया गया। ईबी-2 श्रेणी के वीजा धारक बनने के लिए, एक विदेशी नागरिक को अमेरिकी श्रम विभाग (डीओएल) द्वारा जारी अनुमोदित श्रम प्रमाणन (एलसीए) के साथ अमेरिकी नियोक्ता से नौकरी की पेशकश की आवश्यकता होती है। इस नियम का अपवाद यह है कि यदि विदेशी नागरिक राष्ट्रीय हित छूट के लिए पात्र है; और उस स्थिति में, वह स्वयं याचिका दायर कर सकता/सकती है। इस श्रेणी के वीज़ा धारक इसके लिए पात्र हैं ग्रीन कार्ड प्राप्त करना निष्पादित कार्य के आधार पर। EB-2 वीज़ा धारकों के परिवार, जिनमें पति/पत्नी और 21 वर्ष से कम उम्र के बच्चे शामिल हैं, को E-21 और E-22 स्थिति में संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रवेश दिया जा सकता है। स्थायी निवासी दर्जे के लिए आवेदन करते समय, EB-2 वीज़ा धारक का जीवनसाथी इसके लिए आवेदन करने के लिए पात्र है रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ (EAD).

पात्रता ईबी-2 मानदंड

निम्नलिखित व्यक्ति इसके लिए पात्र हैं ईबी-2 श्रेणी:

– विदेशी नागरिक जो हैं उच्च पदवी पेशेवर;

– विदेशी नागरिक असाधारण क्षमता विज्ञान, कला या व्यवसाय में; या

- विदेशी नागरिक जो "के लिए पात्र हैं"राष्ट्रीय हित माफी".

अग्रिम पदवीं

इस वीज़ा उपश्रेणी के लिए पात्र होने के लिए, पहली आवश्यकता एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से उन्नत डिग्री होना है। "उन्नत डिग्री" का अर्थ है स्नातक स्तर से ऊपर की कोई भी डिग्री - एमए, एमएस, एमई, एमडी, पीएचडी, जेडी हालांकि, जैसा कि संयुक्त राज्य नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) कहता है, स्नातक डिग्री "के बाद कम से कम पांच (5) ) विशेषज्ञता में वर्षों के प्रगतिशील अनुभव को मास्टर डिग्री के बराबर माना जाता है। क्योंकि कार्य अनुभव प्रकृति में प्रगतिशील होना चाहिए, याचिकाकर्ता को यह प्रदर्शित करने में सक्षम होना चाहिए कि आवश्यक पांच वर्षों के दौरान उनकी पेशेवर जिम्मेदारियां और ज्ञान का स्तर उत्तरोत्तर बढ़ा है।

यदि विदेशी नागरिक ने संयुक्त राज्य अमेरिका के बाहर डिग्री प्राप्त की है, तो डिग्री को यूएससीआईएस द्वारा अनुमोदित शैक्षिक मूल्यांकन एजेंसियों द्वारा अमेरिकी डिग्री के समकक्ष अनुमोदित किया जाना चाहिए।

EB-2 उन्नत डिग्री वीज़ा उपश्रेणी के लिए आवेदन करने के लिए, एक विदेशी नागरिक को अपनी योग्यता डिग्री का दस्तावेजीकरण करने वाले आधिकारिक शैक्षणिक रिकॉर्ड, और/या क्षेत्र में लागू कार्य अनुभव के दस्तावेज़ प्रदान करने होंगे। दूसरी आवश्यकता यह है कि उन्नत डिग्री उस क्षेत्र से संबंधित होनी चाहिए जिसमें विदेशी व्यक्ति काम करेगा। इसे अतीत और भविष्य के काम के वर्णनात्मक विवरण, और कंपनी की जानकारी और रिपोर्ट प्रदान करके प्रलेखित किया जा सकता है। 

असाधारण क्षमता

इस वीज़ा उपश्रेणी के लिए पात्र होने के लिए, एक विदेशी नागरिक को विज्ञान, कला या व्यवसाय में असाधारण क्षमता दिखाने में सक्षम होना चाहिए। असाधारण का अर्थ है विज्ञान, कला या व्यवसाय में सामने आने वाली सामान्य से काफी ऊपर की क्षमता।

असाधारण क्षमता वाले वीज़ा उपश्रेणी के लिए आवेदन करने के लिए, विदेशी नागरिक को निम्नलिखित मानदंडों में से कम से कम तीन को पूरा करना होगा (8 सीएफआर डी 204.5(के)(3)(ii)):

- "असाधारण क्षमता के क्षेत्र से संबंधित किसी कॉलेज, विश्वविद्यालय, स्कूल या शिक्षण के अन्य संस्थान से डिग्री, डिप्लोमा, प्रमाण पत्र, या इसी तरह का पुरस्कार दिखाने वाला आधिकारिक शैक्षणिक रिकॉर्ड;"

- व्यवसाय में कम से कम 10 वर्षों के पूर्णकालिक अनुभव का दस्तावेजीकरण करने वाले पत्र;

– “किसी पेशे का अभ्यास करने का लाइसेंस या किसी विशेष पेशे या व्यवसाय के लिए प्रमाणन;

- वेतन, या सेवाओं के लिए अन्य पारिश्रमिक प्राप्त करने का साक्ष्य, जो असाधारण क्षमता को दर्शाता है;

- एक पेशेवर संघ में सदस्यता;

- साथियों, सरकारी संस्थाओं, पेशेवर या व्यावसायिक संगठनों द्वारा उद्योग या क्षेत्र में उपलब्धियों और महत्वपूर्ण योगदान के लिए मान्यता का प्रमाण।

राष्ट्रीय हित छूट (एनडब्ल्यूआई)

राष्ट्रीय हित छूट आमतौर पर उन लोगों को दी जाती है जिनके पास विज्ञान, कला या व्यवसाय में असाधारण क्षमता है, और उन्नत डिग्री वाले पेशेवर (एमए, एमएस, एमई, एमडी, पीएचडी) हैं, जिनके संयुक्त राज्य अमेरिका में काम से काफी हद तक लाभ होगा। राष्ट्रीय हित। ऐसे विदेशी नागरिकों को कर्मचारी प्रायोजन की आवश्यकता नहीं है, लेकिन वे स्वयं याचिका दायर कर सकते हैं।

राष्ट्रीय हित छूट उन लोगों के लिए एक अच्छा विकल्प है जो खुद को किसी विशिष्ट नियोक्ता से बांधना नहीं चाहते हैं और अपने श्रम प्रमाणन के लिए कई महीनों तक इंतजार नहीं करना चाहते हैं।  एनडब्ल्यूआई आवेदक अपनी याचिका स्वीकृत होने की प्रतीक्षा करते हुए अतिरिक्त ग्रीन कार्ड आवेदन भी कर सकते हैं।

पेशेवरों की एक प्रसिद्ध श्रेणी जो अक्सर राष्ट्रीय हित छूट के लिए अर्हता प्राप्त करती है, वह चिकित्सक हैं जो वंचित क्षेत्रों में काम करते हैं। ऐसे चिकित्सक निर्दिष्ट स्वास्थ्य पेशेवर कमी वाले क्षेत्र में पूर्णकालिक काम करने के लिए सहमत हो सकते हैं, जहां एक संघीय एजेंसी या सार्वजनिक स्वास्थ्य के राज्य विभाग ने निर्धारित किया है कि चिकित्सक का काम राष्ट्रीय हित में होगा।

राष्ट्रीय हित छूट के लिए पात्र होने के लिए, एक विदेशी नागरिक को यह प्रदर्शित करना होगा कि यह राष्ट्रीय हित में है कि वह संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थायी रूप से काम करे, साथ ही शिक्षा या योग्यता मानदंडों को पूरा करे।

यह प्रदर्शित करने के लिए कि नौकरी की पेशकश की आवश्यकता को माफ करने का अनुरोध "राष्ट्रीय हित" में है, यूएससीआईएस के लिए आवश्यक है कि आवेदक यह प्रदर्शित करे कि संयुक्त राज्य अमेरिका में उसका काम "पर्याप्त आंतरिक योग्यता" का है। इसका मतलब यह है कि विदेशी नागरिक द्वारा किया गया कार्य अद्वितीय और महत्वपूर्ण होना चाहिए, जिसे याचिकाकर्ता, कंपनी या विशेषज्ञों के पत्रों और याचिकाकर्ता/कंपनी के काम पर प्रकाशित सामग्री के माध्यम से प्रदर्शित किया जाना चाहिए।

एक संभावित राष्ट्रीय हित छूट याचिकाकर्ता को यह भी दिखाना होगा कि उनके काम से आम तौर पर संयुक्त राज्य अमेरिका को लाभ होगा। इसका मतलब यह है कि भले ही विदेशी नागरिक का रोजगार स्थानीय हो, लेकिन काम करने का लाभ देश के उस क्षेत्र से कहीं अधिक तक फैलना चाहिए। उद्यमी यह प्रदर्शित करके ऐसी आवश्यकता को पूरा कर सकते हैं कि कैसे उनका उद्यम संयुक्त राज्य अमेरिका को उसी क्षेत्र में दूसरों की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण तरीके से लाभान्वित करेगा।

यूएससीआईएस निम्नलिखित साक्ष्यों का वर्णन करता है जिन्हें यह प्रदर्शित करने के लिए प्रस्तुत किया जा सकता है कि कार्य का प्रभाव राष्ट्रीय दायरे में है:

– “प्रकाशित लेख या मीडिया रिपोर्ट;

- दायरा और प्रभाव दिखाने वाले अनुबंधों, समझौतों या लाइसेंस की प्रतियां;

- एनडब्ल्यूआई आवेदक के काम और उसके राष्ट्रीय महत्व पर चर्चा करने वाले वर्तमान और पूर्व नियोक्ताओं के पत्र; और

- आवेदक के काम और उसके राष्ट्रीय महत्व को प्रमाणित करने वाले क्षेत्र के विशेषज्ञों के पत्र।

अतिरिक्त स्तर पर राष्ट्रीय हित छूट के लिए पात्रता प्रदर्शित करने के लिए, याचिकाकर्ताओं को यह प्रदर्शित करना होगा कि वे अपने अधिकांश सहयोगियों की तुलना में राष्ट्रीय हित की बेहतर सेवा करेंगे और वे अपने क्षेत्र पर एक निश्चित प्रभाव डालते हैं। क्योंकि याचिकाकर्ता को संयुक्त राज्य अमेरिका को लाभ होने की उम्मीद है, उसे पिछली उपलब्धियों का दस्तावेजीकरण करना होगा जो आप्रवासन के बाद निरंतर सफलता का सुझाव देते हैं।

संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रीय हित को लाभ पहुंचाने की क्षमता को प्रदर्शित करने के लिए यूएससीआईएस द्वारा विस्तृत रूप से प्रस्तुत निम्नलिखित साक्ष्य प्रस्तुत किए जा सकते हैं:

- प्रकाशित सामग्री जो उपलब्धियों को पहचानती है;

- याचिकाकर्ता को अपने काम के लिए प्राप्त धन का साक्ष्य;

- याचिकाकर्ताओं के कार्य/योगदान का उपयोग क्षेत्र में अन्य लोगों द्वारा कैसे किया जाता है, इसका प्रमाण

श्रम प्रमाणन आवेदन (एलसीए) क्या है?

EB-2 कर्मचारी की ओर से याचिका दायर करने के लिए, नियोक्ताओं को LCA अनुमोदित होना चाहिए। एलसीए प्रक्रिया यह सुनिश्चित करना चाहती है कि समान रूप से योग्य अमेरिकी श्रमिकों को पेश किए जाने से पहले विदेशी श्रमिकों को नौकरियां नहीं दी जाती हैं, इसके लिए नियोक्ताओं को उचित रूप से पद का विज्ञापन करना होगा और उम्मीदवारों का साक्षात्कार लेना होगा। एलसीए प्रक्रिया पूरी होने पर, अमेरिकी श्रम विभाग (डीओएल) पुष्टि करता है कि ईबी-2 विदेशी कर्मचारी की ओर से आवेदन करने वाला नियोक्ता योग्य अमेरिकी कर्मचारी ढूंढने में विफल रहा है, जिससे उन्हें ईबी-2 कर्मचारी को काम पर रखने की अनुमति मिल गई है।

आवेदन प्रक्रिया

एक के लिए आवेदन करने के लिए रोजगार आधारित, दूसरी वरीयता वीज़ा, नियोक्ता को पहले श्रम विभाग के साथ श्रम प्रमाणन के लिए फॉर्म दाखिल करना होगा ईटीए-750, नौकरी की आवश्यकताओं के साथ-साथ सभी विज्ञापन सामग्रियों और खोज प्रक्रिया के साक्ष्य के बारे में विशिष्ट जानकारी प्रस्तुत करना। नियोक्ता को लाभार्थी के रोजगार के दौरान अनुबंधित वेतन का भुगतान करने की अपनी क्षमता प्रदर्शित करनी होगी, जब तक कि उसे स्थायी निवास प्राप्त न हो जाए।

एक अनुमोदित व्यक्तिगत एलसीए के साथ, एक नियोक्ता को फॉर्म I-140, यूएससीआईएस में विदेशी कर्मचारी के लिए याचिका दाखिल करनी होगी। I-140 फॉर्म के लिए फाइलिंग शुल्क $580 है (प्रीमियम प्रोसेसिंग का उपयोग करने पर $1,225 अतिरिक्त)। एक बार जब I-140 आवेदन यूएससीआईएस द्वारा अनुमोदित हो जाता है, तो आवेदक को दाखिल करना होगा फार्म मैं 485, स्वयं, पति/पत्नी और 21 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए स्थिति का समायोजन (वास्तविक ग्रीन कार्ड आवेदन)।

EB-2 और EB-5 के बीच समानताएं और अंतर

दोनों ईबी-2 और ईबी-5 रोजगार-आधारित आप्रवासी वीज़ा श्रेणियां हैं, जो विदेशी नागरिकों को संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थायी निवास प्राप्त करने की अनुमति देती हैं नागरिकता के लिए आवेदन करेंईबी-2 और ईबी-5 वीजा धारकों को अपने जीवनसाथी और 21 वर्ष से कम उम्र के बच्चों सहित अपने परिवार के सदस्यों को भी साथ लाने की अनुमति है। दोनों वीजा श्रेणियों के तहत विदेशी नागरिकों को यह साबित करना होता है कि उनके आव्रजन से देश और उसके नागरिकों, विशेष रूप से अमेरिकी श्रमिकों को लाभ होगा। 

ईबी-2 श्रेणी के लिए, विदेशी नागरिक को यह साबित करना होगा कि वह एक निश्चित व्यापार में कुशल है जिससे देश को लाभ होगा। किसी विदेशी के पास उन्नत डिग्री होनी चाहिए, नौकरी की पेशकश होनी चाहिए और विज्ञान, व्यवसाय या कला में अपना योगदान साबित करना चाहिए, जिससे संयुक्त राज्य अमेरिका में उपस्थिति लाभदायक होगी। वहीं दूसरी ओर, EB-5 वीज़ा आवेदक अमेरिकी श्रमिकों के लिए न्यूनतम 500,000 नौकरियाँ पैदा करने के लिए $10 डॉलर का न्यूनतम निवेश करना होगा, जो अमेरिकी अर्थव्यवस्था के लिए फायदेमंद होगा।

दोनों अप्रवासी वीज़ा के बीच मुख्य अंतर शामिल हैं: 

 

ईबी-2 वीजा श्रेणी	ईबी-5 वीजा श्रेणी
- किसी निवेश या रोजगार सृजन की आवश्यकता नहीं है	- लाभार्थी को $1,05 मिलियन (या TEAs में $800,000) का निवेश करना होगा और न्यूनतम 10 पूर्णकालिक नौकरियाँ पैदा करनी होंगी
- आवेदक के पास स्नातक डिग्री से अधिक उन्नत डिग्री, पांच साल का प्रगतिशील अनुभव या विज्ञान, कला या व्यवसाय में असाधारण क्षमता प्रदर्शित करना आवश्यक है।	- इसके लिए आवेदकों के पास कोई डिग्री या असाधारण योग्यता होना जरूरी नहीं है, बल्कि उन्हें अपने पैसे का स्रोत साबित करना होगा
- नियोक्ता से प्रायोजन की आवश्यकता है (जब तक कि राष्ट्रीय हित छूट के लिए आवेदन न किया जाए)	- आवेदक किसी भी नियोक्ता से बिल्कुल स्वतंत्र हैं: वे परियोजना चुनते हैं, निवेश करते हैं, आवेदन करते हैं
- EB-2 लाभार्थी को प्रायोजित करने वाले नियोक्ता को श्रम प्रमाणन प्रक्रिया प्राप्त करनी होगी, जो हमेशा एक लंबी और जटिल प्रक्रिया होती है	– EB-5 आवेदकों के लिए LCA की कोई आवश्यकता नहीं
– EB-2 वीज़ा धारक स्थायी निवास प्राप्त करने तक पूरी अवधि के दौरान प्रायोजक नियोक्ता के लिए काम करने के लिए बाध्य है	– EB-5 वीज़ा धारक को EB-5 इकाई का कर्मचारी होना ज़रूरी नहीं है

निष्कर्ष

जबकि EB-2 प्रक्रिया जटिल हो सकती है और इसमें कई आवश्यकताओं (जैसे श्रम प्रमाणन और डिग्री/अनुभव) का अनुपालन शामिल है, अनुमोदन प्रक्रिया स्वयं अन्य संबंधित श्रम-आधारित वीज़ा श्रेणियों की तुलना में तेज़ हो सकती है। उदाहरण के लिए, EB-2 वीज़ा, अर्हता प्राप्त करने वालों के लिए स्थायी निवास की तुलना में बहुत तेज़ रास्ता प्रदान कर सकता है। ईबी-3 श्रेणी, क्योंकि EB-3 आवेदकों के लिए पर्याप्त वीज़ा बैकलॉग है। जैसा कि कहा गया है, EB-2 वीज़ा आवेदन की जटिलता को देखते हुए, यह सबसे अच्छा है किसी अनुभवी आव्रजन वकील से परामर्श लें सहायता के लिए।